Accompagner la parentalité / Posture professionnelle

Il arrive à tous les professionnels dont le métier est de s’occuper d’enfants ou d’adolescents de se trouver en contact avec des parents. Cette formation abordera les relations du professionnel avec les parents afin de leur donner toute leur place, de les respecter, de les aider dans leur rôle et de créer une communauté éducative au bénéfice du jeune et de sa famille.

Prochaine session : (2 jours) 25 & 26 septembre 2025

Marie-Jeanne Trouchaud, fondatrice de l’association et formatrice ayant oeuvré dans plusieurs associations (GEODE, SEVE, UFCV, FODEM, etc) souhaite transmettre le fruit de ses recherches et découvertes dans le domaine spécifique de la Relation Humaine, à de nouveaux formateurs en mesure de mener ensuite des formations affinées dans le domaine des Relations Humaines.

Dans le même temps, apparait une évidence : très peu de formations sont adaptées pour aider les professionnels de l’éducation, notamment dans le champ de l’adolescence. Ceci laisse trop de professionnels démunis, particulièrement à une époque de grands changements de structure de société.

L’association Géode bénéficie depuis une quarantaine d’années d’une solide notoriété

Elle vient d’obtenir la certification Qualiopi, ce qui va lui permettre d’élargir son champ d’action et de proposer dès 2025, un catalogue de formations assez large.

Certaines formations « techniques » pourront être confiées à des prestataires avec l’association établira des conventions ponctuelles (par exemple initiation à différents champs d’animation.)

Toutes les formations en Relations Humaines

      • Écoute et communication, mener un entretien d’aide, de résolution de problème,
      • Gestion d’un groupe, animation de réunions, management,
      • Gestion des conflits, de la violence, de l’agressivité,
      • Confiance en soi,

seront exclusivement menées par des formateurs partenaires réguliers de l’association Géode. Ils auront tous participé à l’ensemble de la formation en Relations Humaines.

LA FORMATION

ORGANISATION

Pour qui ?

Pré-requis

Modalité de présence

Lieu de formation

Tarifs

places disponibles

OBJECTIFS & METHODE DE TRAVAIL

Objectifs

Méthode

Contenu de la formation

  • Accueillir la parole du parent: l’écoute.
  • Comprendre les enjeux pour les 2 parties: quelles représentations, quel cadre de référence? Quelle mission a le professionnel ? Quelle légitimité ?
  • Quelles émotions habitent les uns et les autres ?
  • Ethique ou déontologie. Comment faire quand nos valeurs personnelles et notre sensibilité sont touchées ?
  • L’entretien d’aide, de résolution de problème
  • Gestion de l’agressivité.
  • Le communication sans violence. Le point de convergence. La proposition constructive.

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Le groupe a une vie propre qui lui est spécifique.Pourquoi est-il réuni ? Quel est son objectif? Mais le groupe est constitué d’individus qui ont des intérêts différents, des représentations différentes… Un public jeune, adolescent, présente des caractéristiques particulières.
La personne qui anime ce groupe a elle aussi ses représentations. Quelle est sa mission en tant qu’adulte ?
Comment faire fonctionner un groupe d’une manière agréable ?