Groupe de jeunes / Posture professionnelle

Le groupe a une vie propre qui lui est spécifique.Pourquoi est-il réuni ? Quel est son objectif? Mais le groupe est constitué d’individus qui ont des intérêts différents, des représentations différentes… Un public jeune, adolescent, présente des caractéristiques particulières. La personne qui anime ce groupe a elle aussi ses représentations. Quelle est sa mission en tant qu’adulte ? Comment faire fonctionner un groupe d’une manière agréable ?

Prochaine session : (2 jours) 2 & 3 juin 2025​

Marie-Jeanne Trouchaud, fondatrice de l’association et formatrice ayant oeuvré dans plusieurs associations (GEODE, SEVE, UFCV, FODEM, etc) souhaite transmettre le fruit de ses recherches et découvertes dans le domaine spécifique de la Relation Humaine, à de nouveaux formateurs en mesure de mener ensuite des formations affinées dans le domaine des Relations Humaines.

Dans le même temps, apparait une évidence : très peu de formations sont adaptées pour aider les professionnels de l’éducation, notamment dans le champ de l’adolescence. Ceci laisse trop de professionnels démunis, particulièrement à une époque de grands changements de structure de société.

L’association Géode bénéficie depuis une quarantaine d’années d’une solide notoriété

Elle vient d’obtenir la certification Qualiopi, ce qui va lui permettre d’élargir son champ d’action et de proposer dès 2025, un catalogue de formations assez large.

Certaines formations « techniques » pourront être confiées à des prestataires avec l’association établira des conventions ponctuelles (par exemple initiation à différents champs d’animation.)

Toutes les formations en Relations Humaines

      • Écoute et communication, mener un entretien d’aide, de résolution de problème,
      • Gestion d’un groupe, animation de réunions, management,
      • Gestion des conflits, de la violence, de l’agressivité,
      • Confiance en soi,

seront exclusivement menées par des formateurs partenaires réguliers de l’association Géode. Ils auront tous participé à l’ensemble de la formation en Relations Humaines.

LA FORMATION

ORGANISATION

Pour qui ?

Pré-requis

Modalité de présence

Lieu de formation

Tarifs

places disponibles

OBJECTIFS & METHODE DE TRAVAIL

Objectifs

Méthode

Contenu de la formation

  • L’individu et le groupe. Les besoins des individus. Le besoin du groupe.
  • Caractéristiques de l’adolescence.
  • Mission, rôle, posture de l’adulte. Autorité et pouvoir.
  • Établir des règles de fonctionnement . Pourquoi ? Pour quoi ? Pour qui ? Comment ?
  • Animer une discussion de groupe.
  • Gérer un comportement difficile.

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